Intégrer les principes d’EDI à votre organisation ou à votre équipe
Apprenez comment favoriser un milieu inclusif en comprenant et en mettant en œuvre les principes d’équité, de diversité et d’inclusion.
Principes
Équité et diversité en médecine – Association médicale canadienne (AMC)
La présente politique a pour objectif d’orienter les médecins et les établissements en proposant une série de principes directeurs et d’engagements pour promouvoir l’équité et la diversité en médecine (énoncés à la section « Principes directeurs »).
Consultez la ressourceTrousses du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI)
Trousses sur différents sujets relatifs à l’EDI comme des stratégies visant à promouvoir l’EDI dans les postes de direction, sur la façon de réagir aux problèmes sociaux, aux préjugés et à la discrimination.
Consultez la ressourceEquity, Diversity and Inclusion Toolkit – Doctors of Nova Scotia
Outils pour évaluer les relations de pouvoir, la façon d’intégrer l’EDI aux RH, les alliances inclusives et les façons d’intervenir dans un milieu de travail, entre autres sujets clés.
Consultez la ressourceImproving Diversity, Equity, and Inclusion in Ophthalmology – American Academy of Ophthalmology (AAO)
Article d’opinion sur la façon d’améliorer la diversité et d’éliminer les obstacles à la réduction de la sous-représentation des étudiants en médecine et en ophtalmologie.
Consultez la ressourceEquity, Diversity, and Inclusion Committees: Getting Started Guide – Université de la Colombie-Britannique (UBC)
Ce guide vise à donner un aperçu du rôle que jouent les comités sur l’EDI, et propose une orientation pour en créer un au sein de votre division, unité ou département.
Consultez la ressourceToolkit on equality in governance structures, procedures and implementation
Cette boîte à outils propose de l’aide pour intégrer l’EDI aux principes de gouvernance d’infrastructures de recherche complexes, de grande envergure, internationales et financées par des fonds publics (CoLIPRIs) et des projets comme EBRAINS ou le HBP.
Consultez la ressourceIntegrate EDI principles in your governance tools – EDI TOOLKIT
Ce site Web décompose la boîte à outils CoLIPRI (voir ci-dessus) en parties simples et digestes.
Consultez la ressourceLee, E. Y., Farrokhyar, F., Bakshi, N., Levin, L. A. et Ahuja, N. (2022). Equity, diversity, and inclusion landscape in Canadian postgraduate medical education for ophthalmology. Canadian Journal of Ophthalmology.
Consultez la ressourcePhysician Leadership Toolkit for Encouraging and Promoting Diversity and Inclusion – Association médicale de l’Alberta
Parmi les sujets abordés : comment favoriser la diversité et l’inclusivité, un guide du langage inclusif et comment reconnaître et atténuer les préjugés.
Consultez la ressourceCréer un milieu de recherche axé sur l’équité, la diversité et l’inclusion : guide des pratiques exemplaires de recrutement, d’embauche et de maintien en poste – Chaires de recherche du Canada
Consultez la ressourceTROUSSE À OUTILS SUR L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION – Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et d’infirmiers
Comprend entre autres ressources une liste de vérification du contexte organisationnel, un exemple de liste de vérification relative à l’accès et des exemples d’ateliers.
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